หลักเกณฑ์และวิธีการคำนวณ Performance (CE), Commission และ Incentive
ปูพื้นฐานที่สำคัญในการสร้างความเข้าใจให้แก่ BP Management และ Supervisor ของ CBP
โดย Rossathorn Senaruk
การคำนวณ Performance (CE), Commission และ Incentive เป็นขั้นตอนที่สำคัญ ผู้ที่เกี่ยวข้องกับงานจึงต้องมีความรู้ความเข้าใจ เพื่อให้สามารถคำนวณและตรวจสอบข้อมูลได้อย่างถูกต้องครบถ้วนตามหลักเกณฑ์
โดยเนื้อหาในหลักสูตรได้อธิบายเกี่ยวกับวิธีการคำนวณ Performance (CE), Commission และ Incentive ของแต่ละกลุ่มงานประกอบด้วย กลุ่มงาน Collection, Repossession & Loss และ Litigation (Suing Claim, Suing Loss)
หัวข้อ/บทเรียน |
เวลา(นาที) |
สถานะ |
|---|---|---|
| วิธีการใช้งาน Memo หลักเกณฑ์การจ่ายค่าตอบแทน สำหรับทุกกลุ่มงาน | ||
| วิธีการใช้งาน Memo หลักเกณฑ์การจ่ายค่าตอบแทน สำหรับทุกกลุ่มงาน | 5:26 | |
| วิธีการคำนวณ Performance (CE), Commission และ Incentive | ||
| การคำนวณ Peformance, Commission และ Incentive กลุ่มงาน Collection | 17:40 | |
| การคำนวณ Peformance และ Commission กลุ่มงาน Repossession & Loss | 13:48 | |
| การคำนวณ Performance และ Commission กลุ่มงาน Litigation (Suing Claim & Suing Loss) | 14:17 | |
| การคำนวณ Incentive กลุ่มงาน Repossession & Loss และ Litigation (Suing Claim & Suing Loss) | 4:05 | |
| แบบทดสอบหลังเรียน | ||
| แบบทดสอบหลังเรียน กลุ่มงาน Collection | ||
| แบบทดสอบหลังเรียน กลุ่มงาน Repossession | ||
| แบบทดสอบหลังเรียน กลุ่มงาน Litigation |
| เกี่ยวกับคอร์สนี้ |
|---|
| เนื้อหาคอร์สทั้งหมด 55 นาที |
| 5 วิดีโอ |
| 3 แบบทดสอบ |
| เรียนได้ไม่จำกัด |